據(jù)悉，參加市本級(jí)統(tǒng)籌的企業(yè)職工，到所在企業(yè)報(bào)名；在勞動(dòng)人事代理機(jī)構(gòu)托管檔案的人員，到勞動(dòng)人事代理機(jī)構(gòu)報(bào)名；參加縣（市、區(qū)）統(tǒng)籌的企業(yè)職工，到各縣（市、區(qū)）人社局報(bào)名。

2018年度企業(yè)職工因病提前退休，將進(jìn)行嚴(yán)格的勞動(dòng)能力鑒定。按照規(guī)定，企業(yè)職工病退，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力后，報(bào)送省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)最終鑒定。

為體現(xiàn)公平、公正、公開，在進(jìn)行初次鑒定時(shí)，鑒定專家要對(duì)每一位申請(qǐng)病退職工進(jìn)行臨床檢查和診斷，對(duì)特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查的，個(gè)人可以提出申請(qǐng)，經(jīng)單位確認(rèn)后，可安排鑒定專家上門鑒定。

初次鑒定結(jié)束后，省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織醫(yī)療衛(wèi)生專家進(jìn)行最終勞動(dòng)能力鑒定。最終鑒定在審閱審核鑒定材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行抽查，由鑒定專家對(duì)抽查人員逐個(gè)進(jìn)行臨床檢查。抽查人員名單按參加最終鑒定人數(shù)的10%隨機(jī)確定，視情況進(jìn)一步擴(kuò)大抽查范圍。

此項(xiàng)工作中，各級(jí)人社部門和鑒定機(jī)構(gòu)人員將嚴(yán)格按照相關(guān)政策和程序進(jìn)行。參加鑒定的醫(yī)療衛(wèi)生專家，將從勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家?guī)熘须S機(jī)抽取，并簽訂承諾書，按照勞社部發(fā)【2002】8號(hào)文件要求開展鑒定工作。

為增加病退工作透明度，職工在申報(bào)病退前，要在所在單位或社區(qū)進(jìn)行情況公示；在最終勞動(dòng)能力鑒定工作結(jié)束后，報(bào)省人社廳審批前，由市人社局組織對(duì)擬辦理退休人員基本信息、主要病歷和勞動(dòng)能力鑒定等情況再次公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。