據(jù)報(bào)道，職業(yè)社交平臺(tái)領(lǐng)英的最新研究顯示，有77%的澳人認(rèn)為擁有幸福就是擁有成功，而71%的澳人則認(rèn)為健康是成功的首要指標(biāo)。另外，只有不到兩成的澳人認(rèn)為，年薪達(dá)到10萬澳元以上才是成功的關(guān)鍵。

領(lǐng)英的成功調(diào)查問卷顯示，65%的澳人認(rèn)為他們的成功建立在幸福和健康的基礎(chǔ)上；超過三分之一的人表示，傳統(tǒng)意義上的成功早已經(jīng)過時(shí)了；一半的受訪者表示，想要成功必須平衡好家庭和工作的關(guān)系；將近六成的澳人表示，現(xiàn)在他們更愿意在家人和朋友身上多花時(shí)間；52%的人認(rèn)為成功就是能有更多的機(jī)會(huì)去旅游；此外，58%的人稱擁有一段親密的友情就是成功。

而與這些人有所不同的是，有36%的澳人認(rèn)為成功是基于自己在專業(yè)領(lǐng)域所取得的成績(jī)；17%的人表示加薪就是成功，而只有9%的人認(rèn)為比朋友賺得多就是“人生贏家”。

領(lǐng)英澳大利亞和新西蘭品牌與通訊主管庫(kù)馬爾(Shiva Kumar)表示，他對(duì)這個(gè)調(diào)查結(jié)果并不感到意外，因?yàn)楝F(xiàn)在的人們普遍認(rèn)為幸福、與家人共度美好時(shí)光、擁有親密的友誼和旅行，是比金錢和職業(yè)成就更重要的成功指標(biāo)。

庫(kù)馬爾認(rèn)為，人們對(duì)成功的定義也讓越來越多的公司開始關(guān)注員工的健康和幸福感，因?yàn)閱T工在挑選公司時(shí)肯定會(huì)選擇與自己觀念一致的公司。

“現(xiàn)在人們想要的工作不再是朝九晚五，人們想要在工作中尋找激情，他們想在一家自己可以有所作為的公司工作，之前我們?cè)诠ぷ魃匣ㄙM(fèi)了太多的時(shí)間，現(xiàn)在情況不一樣了，人們的專業(yè)能力是由熱情和目標(biāo)來決定的。”庫(kù)馬爾說。